簡伶伃學姐以多年來在人力資源管理的實務經驗,暢談人力資源管理的五大面向。(1)人才吸引(2)人才招募(3)人才培育(4)人才留置(5)知識管理與退任。
更新日期:2014/12/13 下午 08:08:15