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同學 於 研習紀錄 分享經驗 104 學年度「學教翻轉走讀之旅」 學習與教學中心

104 學年度「學教翻轉走讀之旅」 學習與教學中心
主辦單位 學習與教學中心
名稱 104 學年度「學教翻轉走讀之旅」

書名: 天才都是這樣想的! : 27位大師X27個思考祕訣,喚醒你的獨特天分! / 菲利普.布哈瑟(Philippe Brasseur)文 ; 薇吉妮.貝特梅(Virginie Berthemet), 菲利普.布哈瑟(Philippe Brasseur)圖 ; 尉遲秀譯
出版: 臺北市 : 天下雜誌, 2015.01
看到書中介紹華特‧迪士尼帶領公司員工做事的方法，真是讓我相當佩服，他允許他的員工有任何想法，且可以隨時提出和他討論，他打破了一般公司有的科層制度，沒有一定要由下級往上級層層通報，沒有人可以因為位階的不同而限制大家只能有一種想法，因此如果有任何構想都能直接告訴他，大家一起共同尋找好的點子為公司創造更多的商機。這樣創意能夠互相激盪產生火花，大家可以共同參與討論分享自己的意見。我覺得這樣的溝通方式，需要一個好的領導人來帶領一整個團隊，否則太多不同的意見其實很難整合，大家很難形成共識。
我也喜歡阿嘉莎‧克莉絲蒂有方法的工作這篇，凡事都要找到方式，給自己一個可以衡量的目標，讓自己可以有確切的標準或規則可以依循，跳脫從前沒有思考的做事方式，讓自己能重新出發。

更新日期：2016/3/25 下午 09:18:50