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林同學 於 研習紀錄 分享經驗 向航海王學願景領導力 : 100個關於冒險與夥伴的管理法則

向航海王學願景領導力 : 100個關於冒險與夥伴的管理法則
主辦單位 學習與教學中心
名稱 104 學年度「學教翻轉走讀之旅」

書名: 向航海王學願景領導力 : 100個關於冒險與夥伴的管理法則
作者: 李世暉著
出版項: 台北市 : 悅知文化, 精誠資訊股份有限公司發行, 2014
心得:
當我讀完了「向航海王學願景領導力 : 100個關於冒險與夥伴的管理法則」這本書，我覺得受益良多，沒想到我可以向我最喜歡的漫畫學習團隊合作及領導管理，書中提到八個團隊管理的課題：使命、領導、組織、學習、決策、創新、行動、責任，仔細想想，漫畫中魯夫雖然是船長，個性樂觀，但卻能讓他的同伴心甘情願地跟著他，他不會以船長的身分命令每個人，每個船員雖然是他的手下，但卻以夥伴相稱，不會讓人感到上下壓力，因為魯夫不會命令或是指揮別人，而是告訴他們「願景」，讓他們自動自發地完成目標，《航海王》第333話「這就是所謂的船長啊！不可以迷惘，如果你迷惘，那我們到底該相信誰」，身為領導人，其重要的工作就是擁有決策權力，不能迷惘，不然手下也跟著混亂，跟著這本書，真的能藉由航海王學到管理能力，這本書很有趣，希望以後能在看到李世暉出版的作品。

更新日期：2016/1/14 上午 11:28:04